{"id":2844,"date":"2020-12-19T23:15:06","date_gmt":"2020-12-19T23:15:06","guid":{"rendered":"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/?p=2844"},"modified":"2020-12-20T02:00:59","modified_gmt":"2020-12-20T02:00:59","slug":"elementy-nowoczesnego-cv","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/elementy-nowoczesnego-cv\/","title":{"rendered":"Elementy nowoczesnego CV"},"content":{"rendered":"\n

Skuteczne CV to narz\u0119dzie marketingowe, a Ty jeste\u015b produktem!<\/em><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Do\u015b\u0107 szokuj\u0105ce, ale to prawdziwe stwierdzenie. CV to dokument przedstawiaj\u0105cy Twoje umiej\u0119tno\u015bci i do\u015bwiadczenie zawodowe, kt\u00f3re mo\u017cesz zaoferowa\u0107 potencjalnemu pracodawcy. Jest to r\u00f3wnie\u017c pierwsze wra\u017cenie twojej osoby, kt\u00f3re b\u0119dzie za tob\u0105 pod\u0105\u017ca\u0107 w trakcie procesu rekrutacji. Dlatego niezwykle wa\u017cne jest, aby pierwsze wra\u017cenie by\u0142o dobre, aby zwi\u0119kszy\u0107 szanse na rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105 i zdobycie wymarzonej pracy.<\/p>\n\n\n\n

CV mog\u0105 przybiera\u0107 r\u00f3\u017cne formy, np. kreatywne, takie jak osie czasu, zdj\u0119cia albo prezentacje wideo. Ale na potrzeby tego bloga skoncentruj\u0119 si\u0119 na staromodnym CV w formie papierowej, najlepiej w formacie A4, kt\u00f3re mo\u017cna przekaza\u0107 rekrutuj\u0105cemu, wykorzysta\u0107 podczas rozmowy kwalifikacyjnej, wys\u0142a\u0107 e-mailem albo wykorzysta\u0107 jako cz\u0119\u015b\u0107 aplikacji online na stronie z ofertami pracy (wr\u00f3c\u0119 do tego tematu w osobnym po\u015bcie).<\/p>\n\n\n\n

D\u0142ugo\u015b\u0107 i format CV<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Dokument powinien by\u0107 zwi\u0119z\u0142y i na temat, tj. Jedna albo maksymalnie dwie strony formatu A4 napisane czcionk\u0105 11. CV ma przykuwa\u0107 uwag\u0119, a nie zanudza\u0107 na \u015bmier\u0107. (Oczywi\u015bcie s\u0105 wyj\u0105tki od tej regu\u0142y. Np. \u017byciorysy akademickie s\u0105 znacznie d\u0142u\u017csze, poniewa\u017c musz\u0105 zawiera\u0107 wyczerpuj\u0105ce informacje na temat bada\u0144, do\u015bwiadczenia w nauczaniu i publikacji). Dzieje si\u0119 tak g\u0142\u00f3wnie dlatego, \u017ce rekruterzy nie maj\u0105 du\u017co czasu, aby dog\u0142\u0119bnie przeanalizowa\u0107 wszystkich kandydat\u00f3w. Szybki rzut oka i CV przechodzi na stos \u201eNie\u201d, \u201eBy\u0107 mo\u017ce\u201d lub \u201eTak\u201d. Opcja \u201eBy\u0107 mo\u017ce\u201d te\u017c nie jest najlepsza, poniewa\u017c bardzo cz\u0119sto agenci rekrutacyjni nie maj\u0105 czasu na przegl\u0105danie tej kategorii. Dlatego moim zdaniem jest to prosta gra w \u201eTak\u201d lub \u201eNie\u201d. Chodzi o to, aby CV znalaz\u0142o si\u0119 w pierwszej kategorii \u201eTak\u201d i o tym jest ten blog – jak pokona\u0107 t\u0119 gr\u0119.<\/p>\n\n\n\n

Format plik\u00f3w MS Office (.doc i .docx) jest obecnie norm\u0105. Dopuszczalny jest r\u00f3wnie\u017c format Open Office (.odt). Nale\u017cy jednak zauwa\u017cy\u0107, \u017ce istnieje ryzyko kompatybilno\u015bci mi\u0119dzy oboma standardami, zw\u0142aszcza w zakresie zaawansowanego formatowania i tabel (czego zdecydowanie odradzam). Format pliku Adobe Reader (.pdf) jest w niekt\u00f3rych przypadkach akceptowalny, ale istnieje ryzyko, \u017ce niekt\u00f3re programy ATS (Applicant Tracking System) mog\u0105 nie by\u0107 w stanie zeskanowa\u0107 tre\u015bci CV w formacie PDF.<\/p>\n\n\n\n

Imi\u0119 i adres<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Dane osobowe kandydata, takie jak imi\u0119 i nazwisko, numer telefonu kom\u00f3rkowego i adres e-mail, powinny znajdowa\u0107 si\u0119 na g\u00f3rze CV. Zalecam umieszczanie danych osobowych na wszystkich stronach, na wypadek gdyby by\u0142y w jaki\u015b spos\u00f3b rozdzielone. Moim zdaniem podanie adresu domowego jest opcjonalne, poniewa\u017c niekt\u00f3re dost\u0119pne stanowiska s\u0105 zdalne, a lokalizacja kandydata mo\u017ce nie by\u0107 warunkiem koniecznym. Jednak nale\u017cy to rozpatrywa\u0107 indywidualnie, poniewa\u017c niekt\u00f3re stanowiska wymagaj\u0105 pracownik\u00f3w lokalnych.<\/p>\n\n\n\n

Personal Statement<\/strong><\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Personal Statement to g\u0142\u00f3wna sekcja sprzeda\u017cy w CV, kt\u00f3ra musi zaprasza\u0107 rekrutuj\u0105cego do dalszej lektury (stos \u201eTak\u201d). Kr\u00f3tkie o\u015bwiadczenie przedstawiaj\u0105ce Ci\u0119 jako odpowiedniego kandydata dane stanowisko powinno zawiera\u0107 odpowiednie do\u015bwiadczenie, obszary specjalizacji i kilka s\u0142\u00f3w kluczowych, kt\u00f3re s\u0105 zgodne z opisem stanowiska. Polecam napisanie tej cz\u0119\u015bci CV w pierwszej osobie, tj. kandydat sk\u0142adaj\u0105cy o\u015bwiadczenie. Korzystanie z trzeciej osoby cz\u0119sto brzmi sztucznie i mo\u017ce nie wsp\u00f3\u0142gra\u0107 z osob\u0105 rekrutuj\u0105c\u0105.<\/p>\n\n\n\n

Key Skills<\/h4>\n\n\n\n

Uwa\u017cam, \u017ce osobna sekcja CV ni\u017c Personal Statement powinna by\u0107 po\u015bwi\u0119cona umiej\u0119tno\u015bciom kluczowym (key skills). Zapewnia to lepszy efekt wizualny i jasno okre\u015bla twoje umiej\u0119tno\u015bci jako kandydata do okre\u015blonej roli. Stosowanie tzw. bullet points (punktowanie) w pojedynczym wierszu tekstu to skuteczny spos\u00f3b na przedstawienie kluczowych umiej\u0119tno\u015bci. Wymienione umiej\u0119tno\u015bci s\u0105 podzielone na trzy g\u0142\u00f3wne kategorie: umiej\u0119tno\u015bci twarde, umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkie i umiej\u0119tno\u015bci transferowalne. Nale\u017cy uwzgl\u0119dni\u0107 tylko odpowiednie umiej\u0119tno\u015bci dla danej pracy, gdy\u017c podanie zbyt wielu umiej\u0119tno\u015bci zwykle przynosi wi\u0119cej szkody ni\u017c po\u017cytku.<\/p>\n\n\n\n

Employment History<\/h4>\n\n\n\n

Historia zatrudnienia (Employment History) jest zwykle umieszczana w odwrotnej kolejno\u015bci chronologicznej, tj. Najnowsza praca jest umieszczana jako pierwsza, i historia pracy powinna si\u0119ga\u0107 10-15 lat. W tej sekcji nale\u017cy poda\u0107 szczeg\u00f3\u0142y, takie jak nazwy firm, daty zatrudnienia i pe\u0142nione stanowiska. Warto r\u00f3wnie\u017c przedstawi\u0107 kr\u00f3tki opis firmy jako wprowadzenie. Pami\u0119taj, \u017ce sekcja historii zatrudnienia w CV to kolejna okazja do zaprezentowania twoich umiej\u0119tno\u015bci i osi\u0105gni\u0119\u0107 w korzystnym \u015bwietle.<\/p>\n\n\n\n

Professional Development and Training<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Skorzystaj z tej sekcji, aby wymieni\u0107 tylko odpowiednie szkolenia zwi\u0105zane z podaniem o prac\u0119. Sekcja szkole\u0144 mo\u017ce by\u0107 po\u0142\u0105czona z edukacj\u0105.<\/p>\n\n\n\n

Education<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Opis edukacji powinien by\u0107 w odwr\u00f3conej kolejno\u015bci chronologicznej, tj. Najnowsze osi\u0105gni\u0119cia powinny by\u0107 wymienione jako pierwsze. Chyba \u017ce jeste\u015b \u015bwie\u017co upieczonym absolwentem z niewielkim do\u015bwiadczeniem zawodowym, podaj\u0105c swoje wyniki GCSE lub matury nie s\u0105 wymagane na CV.<\/p>\n\n\n\n

Memberships<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Wymie\u0144 tylko odpowiednie cz\u0142onkostwa w organizacjach zawodowych, np. BCS Charted Institute for IT lub CMI (Chartered Management Institute).<\/p>\n\n\n\n

Hobbies and interests<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Umieszczenie hobby na CV to \u015bwietny spos\u00f3b na wyra\u017cenie swojej osobowo\u015bci. Nale\u017cy jednak unika\u0107 og\u00f3lnych hase\u0142, takich jak \u201eczytanie ksi\u0105\u017cek czy \u201espacery z psem\u201d.<\/p>\n\n\n\n

References<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

\u201eReferencje dost\u0119pne na \u017cyczenie\u201d to podej\u015bcie domy\u015blne podczas poszukiwania nowej roli i moim zdaniem mo\u017cna je pomin\u0105\u0107, poniewa\u017c rzadko kiedy rekruterzy prosz\u0105 o referencje podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Nale\u017cy jednak by\u0107 przygotowanym na posiadanie co najmniej dw\u00f3ch wiarygodnych referencji dost\u0119pnych na p\u00f3\u017aniejszym (po rozmowie kwalifikacyjnej) etapie rekrutacji.<\/p>\n\n\n\n

Szczeg\u00f3\u0142y, kt\u00f3rych nale\u017cy unika\u0107<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

W brytyjskim formacie CV nale\u017cy unika\u0107 niekt\u00f3rych szczeg\u00f3\u0142\u00f3w. Tak zwane cechy chronione (wiek, p\u0142e\u0107, niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107, albo umieszczanie zdj\u0119cia) nie powinny by\u0107 na CV ze wzgl\u0119du na tzw. The Equality Act 2010 (ustawa o r\u00f3wno\u015bci). Zasada procesu rekrutacyjnego jest taka, \u017ce \u200b\u200bpowinien on opiera\u0107 si\u0119 wy\u0142\u0105cznie na twoich umiej\u0119tno\u015bciach.<\/p>\n\n\n\n

Potrzebujesz wi\u0119cej porad?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Skontaktuj si\u0119 z nami za pomoc\u0105 naszego Formularza Kontaktowego (u g\u00f3ry strony g\u0142\u00f3wnej), je\u015bli potrzebujesz wi\u0119cej porad, jak napisa\u0107 nowoczesne i udane CV.<\/p>\n\n\n\n

Powodzenia w szukaniu pracy!<\/p>\n\n\n\n

Tomek<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Skuteczne CV to narz\u0119dzie marketingowe, a Ty jeste\u015b produktem! Do\u015b\u0107 szokuj\u0105ce, ale to prawdziwe stwierdzenie. CV to dokument przedstawiaj\u0105cy Twoje umiej\u0119tno\u015bci i do\u015bwiadczenie zawodowe, kt\u00f3re mo\u017cesz zaoferowa\u0107 potencjalnemu pracodawcy. Jest to r\u00f3wnie\u017c pierwsze wra\u017cenie twojej osoby, kt\u00f3re b\u0119dzie za tob\u0105 pod\u0105\u017ca\u0107 w trakcie procesu rekrutacji. Dlatego niezwykle wa\u017cne jest, aby pierwsze wra\u017cenie by\u0142o dobre, aby […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2845,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[20],"tags":[19,25],"yoast_head":"\nElementy nowoczesnego CV -<\/title>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/elementy-nowoczesnego-cv\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Elementy nowoczesnego CV -\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Skuteczne CV to narz\u0119dzie marketingowe, a Ty jeste\u015b produktem! Do\u015b\u0107 szokuj\u0105ce, ale to prawdziwe stwierdzenie. CV to dokument przedstawiaj\u0105cy Twoje umiej\u0119tno\u015bci i do\u015bwiadczenie zawodowe, kt\u00f3re mo\u017cesz zaoferowa\u0107 potencjalnemu pracodawcy. Jest to r\u00f3wnie\u017c pierwsze wra\u017cenie twojej osoby, kt\u00f3re b\u0119dzie za tob\u0105 pod\u0105\u017ca\u0107 w trakcie procesu rekrutacji. Dlatego niezwykle wa\u017cne jest, aby pierwsze wra\u017cenie by\u0142o dobre, aby […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/elementy-nowoczesnego-cv\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-12-19T23:15:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-12-20T02:00:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/cv-2578872_1920.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1222\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Estimated reading time\">\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minutes\">\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/#website\",\"url\":\"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/\",\"name\":\"\",\"description\":\"Niezale\\u017cne porady i pomoc dla os\\u00f3b fizycznych i biznesu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/elementy-nowoczesnego-cv\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"url\":\"https:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/cv-2578872_1920.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1222},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/elementy-nowoczesnego-cv\/#webpage\",\"url\":\"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/elementy-nowoczesnego-cv\/\",\"name\":\"Elementy nowoczesnego CV -\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/elementy-nowoczesnego-cv\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2020-12-19T23:15:06+00:00\",\"dateModified\":\"2020-12-20T02:00:59+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/#\/schema\/person\/d8f48bd53c855a0f1bfc1352f88e1976\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/elementy-nowoczesnego-cv\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/elementy-nowoczesnego-cv\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/elementy-nowoczesnego-cv\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"item\":{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/\",\"url\":\"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/\",\"name\":\"Home\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"item\":{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/elementy-nowoczesnego-cv\/\",\"url\":\"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/elementy-nowoczesnego-cv\/\",\"name\":\"Elementy nowoczesnego CV\"}}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/#\/schema\/person\/d8f48bd53c855a0f1bfc1352f88e1976\",\"name\":\"Tomek\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"url\":\"http:\/\/2.gravatar.com\/avatar\/e420e959a0383a5fba43cd3515b3679f?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Tomek\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2844"}],"collection":[{"href":"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2844"}],"version-history":[{"count":6,"href":"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2844\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2851,"href":"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2844\/revisions\/2851"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2845"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2844"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2844"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/guidecoachdeliver.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2844"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}